Appalto verde pubblico, dichiarazione della Cgil
Nota stampa di Ficco, Deleonardis e VIniero
venerdì 31 gennaio 2025
Pubblichiamo di seguito la nota stampa a firma del Segretario Generale Cgil Bari Domenico Ficco, del Coordinatore della Camera del Lavoro di Gravina Giuseppe Deleonardis e della Segretaria Flai Cgil Bari Maria Viniero, relativa alla vicenda dell'appalto per la gestione del Verde Pubblico.
"La Cgil e la Flai di Bari, nel rivendicare un risultato importante che attiene la contrattazione di anticipo in materia di tutele ed estensione dei diritti collettivi dei lavoratori nei cambi appalto, con l'applicazione delle norme previste nella legislazione in materia di clausole sociali, auspica che la vicenda dell'appalto del Verde Pubblico di Gravina in Puglia trovi una rapida soluzione con, al centro, la tutela e la qualità de lavoro.
Con l'avvio del procedimento in autotutela ai sensi della legge 241/90 art.7 del 28/01 c.m. da parte della A.C. riguardante le procedure per l'annullamento dell'aggiudicazione del bando di gara sul Verde Pubblico, si chiude una prima fase del contenzioso insorto tra le parti sociali, circa l'applicazione delle clausole sociali art.45 e art.59 sulle garanzie contrattuali previste dal bando di gara, inerente l'assunzione di tutto il personale già impegnato nel precedente appalto, le garanzie contrattuali in materia di riconoscimento salariale, di inquadramento, di orario di lavoro e natura del rapporto di lavoro, maturato con il precedente rapporto di lavoro, da parte del subentrante, formalizzate e contestate dalla CGIL.
Infatti con il provvedimento adottato, recependo le osservazioni emerse negli incontri tra le parti sociali e la corrispondenza intervenuta, ultima la formalizzazione delle osservazioni dell'Organizzazione sindacale Flai - Cgil e Camera del Lavoro, il Sindaco, la Giunta ed i Tecnici hanno inteso ribadire la centralità del lavoro e il rispetto delle clausole sociali e contrattuali, come previsto dal bando di gara, di cui diamo positivamente atto, rilevando difformità della congruità dell'offerta, in particolare in merito al personale e al monte ore complessivo di lavoro.
Per noi resta imprescindibile che, chiunque si aggiudichi l'appalto, assuma tutti i lavoratori già in forza con le stesse mansioni e inquadramenti contrattuali, applicando il CCNL, CIPL e accordi aziendali e che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato e a tempo pieno senza periodi di prova. L'obiettivo e la buona occupazione, la qualità del lavoro e il rispetto dei diritti individuali e collettivi rivenienti dalla contrattazione collettiva e legislazione di cui ognuno deve appropriarsi e rivendicare".
Il Segretario Generale Cgil Bari Domenico Ficco
Il Coordinatore della CdL di Gravina Giuseppe Deleonardis
La Segretaria Flai Cgil Bari Maria Viniero
"La Cgil e la Flai di Bari, nel rivendicare un risultato importante che attiene la contrattazione di anticipo in materia di tutele ed estensione dei diritti collettivi dei lavoratori nei cambi appalto, con l'applicazione delle norme previste nella legislazione in materia di clausole sociali, auspica che la vicenda dell'appalto del Verde Pubblico di Gravina in Puglia trovi una rapida soluzione con, al centro, la tutela e la qualità de lavoro.
Con l'avvio del procedimento in autotutela ai sensi della legge 241/90 art.7 del 28/01 c.m. da parte della A.C. riguardante le procedure per l'annullamento dell'aggiudicazione del bando di gara sul Verde Pubblico, si chiude una prima fase del contenzioso insorto tra le parti sociali, circa l'applicazione delle clausole sociali art.45 e art.59 sulle garanzie contrattuali previste dal bando di gara, inerente l'assunzione di tutto il personale già impegnato nel precedente appalto, le garanzie contrattuali in materia di riconoscimento salariale, di inquadramento, di orario di lavoro e natura del rapporto di lavoro, maturato con il precedente rapporto di lavoro, da parte del subentrante, formalizzate e contestate dalla CGIL.
Infatti con il provvedimento adottato, recependo le osservazioni emerse negli incontri tra le parti sociali e la corrispondenza intervenuta, ultima la formalizzazione delle osservazioni dell'Organizzazione sindacale Flai - Cgil e Camera del Lavoro, il Sindaco, la Giunta ed i Tecnici hanno inteso ribadire la centralità del lavoro e il rispetto delle clausole sociali e contrattuali, come previsto dal bando di gara, di cui diamo positivamente atto, rilevando difformità della congruità dell'offerta, in particolare in merito al personale e al monte ore complessivo di lavoro.
Per noi resta imprescindibile che, chiunque si aggiudichi l'appalto, assuma tutti i lavoratori già in forza con le stesse mansioni e inquadramenti contrattuali, applicando il CCNL, CIPL e accordi aziendali e che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato e a tempo pieno senza periodi di prova. L'obiettivo e la buona occupazione, la qualità del lavoro e il rispetto dei diritti individuali e collettivi rivenienti dalla contrattazione collettiva e legislazione di cui ognuno deve appropriarsi e rivendicare".
Il Segretario Generale Cgil Bari Domenico Ficco
Il Coordinatore della CdL di Gravina Giuseppe Deleonardis
La Segretaria Flai Cgil Bari Maria Viniero