Bilancio Previsione, l’amministrazione incontra la Cgil
L’ass. Varrese, il pres. Commissione bilancio Loiudice e il funzionario Porrelli a confronto con i sindacati
giovedì 27 luglio 2023
10.31
Incontro amministrazione comunale- sindacati per discutere del bilancio di previsione e non solo. L'assessore Vincenzo Varrese, il Presidente della Commissione Bilancio, Carlo Loiudice e il funzionario dell'area amministrativa contabile Porrelli nei giorni scorsi hanno accolto una delegazione della Cgil comunale per proseguire il confronto, già avviato nel mese di Giugno, sul bilancio di previsione che andrà in votazione nel consiglio comunale di domani.
La Cgil- si legge nella nota diramata dal sindacato- "ha preliminarmente ribadito la natura meramente informativa del confronto sul bilancio preventivo triennale (2023/25), non avendo avuto lo stesso un carattere consultivo a causa dei tempi brevi per la discussione in sede di Consiglio Comunale, ed ha auspicato ulteriori momenti di confronto e approfondimenti nei prossimi mesi sulle varie missioni e programmi previsti nel dup e previsioni triennale".
In particolare -dicono dalla Cgil- pur condividendo l'impostazione del provvedimento, si riscontrano alcune incongruenze "tra le risorse previste e gli obiettivi strategici", constatando che "in molte missioni non è prevista nessuna copertura finanziaria".
Il sindacato chiede, inoltre, che venga "esplicitamente costituito il Partenariato Economico e Sociale rappresentativo delle Organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente rappresentative", così come per la cabina di regia del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza "che va allargato alle Organizzazioni sindacali e datoriali come previsto dal protocollo della città Metropolitana di Bari del 2021".
Secondo la Cgil bisognerebbe anche "potenziare lo sportello per le imprese e lo sviluppo a partire dalla cabina di regia del Pnrr, qualificando ulteriormente la struttura amministrativa dell'Ente".
In ultimo la Cgil ha voluto manifestare il disappunto per una mancanza da parte dell'amministrazione che, nonostante l'impegno preso, e nonostante la reciproca volontà "di fare del confronto di merito un modello di partecipazione democratica", ha finora avviato una discussione episodica e frammentata. Dal canto loro gli amministratori si sono impegnati a convocare in tempo utile le organizzazioni sindacali "per definire insieme eventuali aggiustamenti che favoriscano il raggiungimento degli obiettivi strategici".
La Cgil- si legge nella nota diramata dal sindacato- "ha preliminarmente ribadito la natura meramente informativa del confronto sul bilancio preventivo triennale (2023/25), non avendo avuto lo stesso un carattere consultivo a causa dei tempi brevi per la discussione in sede di Consiglio Comunale, ed ha auspicato ulteriori momenti di confronto e approfondimenti nei prossimi mesi sulle varie missioni e programmi previsti nel dup e previsioni triennale".
In particolare -dicono dalla Cgil- pur condividendo l'impostazione del provvedimento, si riscontrano alcune incongruenze "tra le risorse previste e gli obiettivi strategici", constatando che "in molte missioni non è prevista nessuna copertura finanziaria".
Il sindacato chiede, inoltre, che venga "esplicitamente costituito il Partenariato Economico e Sociale rappresentativo delle Organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente rappresentative", così come per la cabina di regia del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza "che va allargato alle Organizzazioni sindacali e datoriali come previsto dal protocollo della città Metropolitana di Bari del 2021".
Secondo la Cgil bisognerebbe anche "potenziare lo sportello per le imprese e lo sviluppo a partire dalla cabina di regia del Pnrr, qualificando ulteriormente la struttura amministrativa dell'Ente".
In ultimo la Cgil ha voluto manifestare il disappunto per una mancanza da parte dell'amministrazione che, nonostante l'impegno preso, e nonostante la reciproca volontà "di fare del confronto di merito un modello di partecipazione democratica", ha finora avviato una discussione episodica e frammentata. Dal canto loro gli amministratori si sono impegnati a convocare in tempo utile le organizzazioni sindacali "per definire insieme eventuali aggiustamenti che favoriscano il raggiungimento degli obiettivi strategici".