Concorsi
Seminario di Formazione sulla Sicurezza sul lavoro
sabato 4 maggio 2013 fino a domenica 5 maggio
080. 325 49 86 informazioni@coid.it www.coid.it
Per orientare le aziende nel tipo di formazione da far effettuare ai lavoratori, Coid srl in collaborazione con la Confartigianato di Gravina organizza per il prossimo 4 maggio dalle 9.30 alle 12.30 presso la sede della Confartigianato in Via G. D'Annunzio, 131, la 1° edizione del seminario di formazione sulle novità introdotte dai nuovi accordi Stato–Regioni.
Il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro, in Italia, ha, infatti, subito, negli ultimi due secoli, un radicale e decisivo cambiamento.
Con il passare del tempo, le prime disposizioni di legge in materia sono state sostituite da nuove e sempre più complete norme che, di volta in volta, si sono dovute adattare sia all'evoluzione del progresso tecnologico, che all'instaurarsi di nuove modalità produttive che hanno comportato l'introduzione di nuovi rischi per la salute dei lavoratori.
Dal decreto legislativo n°626 del 1994, più comunemente noto come legge 626, la prima legge a carattere generale che raccoglieva le direttive comunitarie in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro introducendo anche in Italia le Direttive Europee, si è poi passati al decreto legislativo n. 81 del 2008 che ha ridisegnato la materia della salute e sicurezza sul lavoro, abrogando tutte le precedenti normative ed infine ai nuovi accordi Stato-Regioni del 2011 e del 2012.
Mentre i due accordi Stato-Regioni del 2011 stabiliscono il percorso, i contenuti e il monte ore di formazione necessarie a ogni singolo ruolo (lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro-RSPP) per adempiere al proprio obbligo formativo individuando gli enti autorizzati, i requisiti dei docenti e le modalità di verifica ed hanno come novità principale, l'individuazione della durata della formazione in base al rischio dell'attività aziendale come basso, medio e alto; l'accordo Stato-Regioni del 2012 interessa gli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione (Piattaforme di lavoro mobili elevabili, Gru a torre, Gru mobile, Gru per autocarro, Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, Trattori agricoli o forestali, Macchine movimento terra, Pompe per calcestruzzo).
Il datore di lavoro è, dunque, tenuto ad adeguare la formazione dei lavoratori ai nuovi standard attraverso corsi di formazione specifici per ogni azienda per non incorrere nell'arresto o in sanzioni.
A relazionare sull'argomento al seminario, il direttore COID srl formazione e certificazione, Michele Dipalma ed il Dott. Dante Renna, esperto in legislazione e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Al termine del seminario sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro, in Italia, ha, infatti, subito, negli ultimi due secoli, un radicale e decisivo cambiamento.
Con il passare del tempo, le prime disposizioni di legge in materia sono state sostituite da nuove e sempre più complete norme che, di volta in volta, si sono dovute adattare sia all'evoluzione del progresso tecnologico, che all'instaurarsi di nuove modalità produttive che hanno comportato l'introduzione di nuovi rischi per la salute dei lavoratori.
Dal decreto legislativo n°626 del 1994, più comunemente noto come legge 626, la prima legge a carattere generale che raccoglieva le direttive comunitarie in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro introducendo anche in Italia le Direttive Europee, si è poi passati al decreto legislativo n. 81 del 2008 che ha ridisegnato la materia della salute e sicurezza sul lavoro, abrogando tutte le precedenti normative ed infine ai nuovi accordi Stato-Regioni del 2011 e del 2012.
Mentre i due accordi Stato-Regioni del 2011 stabiliscono il percorso, i contenuti e il monte ore di formazione necessarie a ogni singolo ruolo (lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro-RSPP) per adempiere al proprio obbligo formativo individuando gli enti autorizzati, i requisiti dei docenti e le modalità di verifica ed hanno come novità principale, l'individuazione della durata della formazione in base al rischio dell'attività aziendale come basso, medio e alto; l'accordo Stato-Regioni del 2012 interessa gli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione (Piattaforme di lavoro mobili elevabili, Gru a torre, Gru mobile, Gru per autocarro, Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, Trattori agricoli o forestali, Macchine movimento terra, Pompe per calcestruzzo).
Il datore di lavoro è, dunque, tenuto ad adeguare la formazione dei lavoratori ai nuovi standard attraverso corsi di formazione specifici per ogni azienda per non incorrere nell'arresto o in sanzioni.
A relazionare sull'argomento al seminario, il direttore COID srl formazione e certificazione, Michele Dipalma ed il Dott. Dante Renna, esperto in legislazione e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Al termine del seminario sarà rilasciato un attestato di partecipazione