“Diversità di genere- parità dei diritti”, si parte il 14 novembre

Si chiama "diversità di genere- parità dei diritti" ed è un progetto formativo che intende promuovere la formazione dei dipendenti pubblici, degli amministratori locali, dei componenti dei comitati unici di garanzia e degli organismi di parità all'interno del Comune di Gravina", con l'obiettivo di incoraggiare il principio delle pari opportunità per diffonderlo nelle azioni ed iniziative rivolte alla popolazione. Questa idea progettuale è riuscita ad essere ammessa al finanziamento proposto dall'Anci attraverso l'iniziativa "GenereInComune". La proposta adottata dal comune di Gravina prevede l'utilizzo di interventi volti a garantire "la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità, di lavoro e nel lavoro, tra uomini e donne".

A portare avanti il progetto, che prenderà le mosse a partire dal 14 novembre, sarà l'associazione già impegnata in questi anni in numerose iniziative per la promozione della parità di genere anche in collaborazione con l'amministrazione comunale, che ha affidato all'Associazione di Promozione Sociale PHILIA la realizzazione ed il coordinamento delle attività del progetto "Diversita' di genere – parità di diritti", che – si legge nel documento redatto da Palazzo di città- "si traducono in incontri di formazione in cui i corsisti potranno acquisire un'approfondita conoscenza dei principi del gender mainstreaming   in termini sociali, giuridici ed economici, con l'utilizzo di risorse formative come i video, webinar, link ad articoli e letture, bibliografia e sitografia, nonché una parte dedicata alle esercitazioni".